شرح وظایف واحد مامایی :

رئیس اداره مامایی:

برنامه ریزی عملیاتی و استراتژیک و مدیریت برنامه های ابلاغ شده از سوی وزارت متبوع مرتبط با سلامت مادر و نوزاد و هماهنگی بین بخشی

الف-کارشناس برنامه ریزی توسعه خدمات مامایی (مادر و نوزاد)

• تدوین برنامه عملیاتی سالیانه و راهبردهای بومی به منظور ارتقاء شاخص های سلامت از طریق توسعه خدمات مامایی و توانمندسازی نیروی انسانی ماما در راستای برنامه های ابلاغی وزارت متبوع مرتبط با سلامت"مادر و نوزاد" شامل:

ایمنی و ترویج زایمان طبیعی، بیمارستانهای دوستدار مادر، نظام مراقبت مرگ مادر ،کاهش عوارض مادران،نظام مراقبت مرگ نوزاد ،احیاء نوزاد،سطح بندی خدمات مراقبت مادر و نوزاد،بیمارستانهای دوستدار کودک،مراقبت نوزاد سالم،مراقبت آغوشی مادر و نوزاد،ترویج تغذیه با شیر مادر، انتقال و اعزام صحیح مادر و نوزاد، نظام مراقبت مرگ و میر پریناتال و سایر برنامه های مرتبط به خدمات مادری

• بر نامه ریزی برای استقرار اصول حاکمیت بالینی در بخشهای مرتبط با همکاری واحد تعالی خدمات بالینی دانشگاه علوم پزشکی مربوطه
• بر نامه ریزی جهت مادران پرخطر:

-

-هماهنگی با سطوح تخصصی جهت ویزیت رایگان مادران باردار پر خطر و بی بضاعت

• هماهنگی با ستاد هدایت،معاونت درمان و مرکز بهداشت جهت ارجاع و اعزام مادران پرخطر

• پیگیری مسائل و مشکلات درمانی مامایی موجود در منطقه و بررسی راه‌حلهای مناسب جهت رفع آن و انعکاس به مقام مافوق
• انجام امور محوله توسط مافوق

ب-کارشناس سازماندهی و اجرا

• اجرای برنامه عملیاتی مبتنی بر برنامه های ابلاغ شده از سوی وزارت متبوع مرتبط با سلامت مادر و نوزاد
• تشکیل کمیته های استانی ارتقاء سلامت مادر و نوزاد وستاد اجرایی سطح بندی، کمیته مرگ و میر مادران ،زایمان ایمن ، کاهش منطقی سزارین ،احیاء نوزاد ،مرگ ومیر نوزادو تغذیه با شیر مادر
• تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکلات واحدهای ذیربط با بهره مندی از فن آوریهای علمی حل مسئله
• پیگیری تشکیل کمیته های زایمان ایمن ،کاهش منطقی سزارین،مرگ و میر مادری،احیاء نوزاد، مرگ و میر نوزادی و ترویج تغذیه با شیر مادر در سطح بیمارستانهای تابعه و پایش فعالیتهای کمیته ها
• جمع آوری ،تجزیه تحلیل آمار و اطلاعات مرتبط با برنامه های محوله و پایش کمیته ها و فعالیت های محوله(زایمان طبیعی،سزارین و...)از مراکز درمانی دانشگاهی،غیر دانشگاهی و سایر واحدهای ذیربط(در زمینه نیروی انسانی،تجهیزات و فضای فیزیکی و خدمات)
• استقرار  نظام اطلاعات مامایی در سطح دانشگاه با مشارکت واحدهای ذیربط(در زمینه نیروی انسانی،تجهیزات و فضای فیزیکی و خدمات)
• نیازسنجی نیروی انسانی براساس استانداردهای خدمتی ارائه شده وزارت متبوع در سطوح ستادی و محیطی
• نیازسنجی خدمات جدید مورد نیاز در نظام سلامت مرتبط با گروه مامایی
• اعلام نظر در خصوص نقل و انتقالات ،ماموریت ها، مرخصی ها و...کارکنان گروه مامایی
• پیگیری امور مربوط به باز نشستگان
• اجرای مداخلات  بر ای بهبود ارتقاء کیفیت و کمیت خدمات مادر و نوزاد بر  اساس برنامه عملیاتی
• انجام هماهنگی های درون بخشی،بین بخشی و برون بخشی برای انجام وظایف(بهداشت ،آموزش،پژوهش،نظام پزشکی و...)
• تعیین و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های مادر و نوزاد
• ارائه راهکار بهینه به مسئول  و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر
• ارسال بخشنامه‌ها وآیین نامه‌های وزارت متبوع به کلیه مراکز و شبکه‌ها
• تهیه و تدوین دستورالعملهای کنترل عفونت در بخش های مرتبط بر اساس استانداردهای مراقبتی با همکاری کمیته های کنترل عفونت
• همکاری با کمیته های کنترل عفونت در بخش های مرتبط به منظور پیگیری و کنترل عفونت در صورت لزوم
• تقدیر از فعالان و برگزیدگان حرفه به منظور افزایش انگیزه  پرسنل(برگزاری روز ماما)
• انجام امور محوله توسط مافوق

   ج- کارشناس پایش،ارزیابی و ارزشیابی

• پایش،ارزیابی و ارزشیابی برنامه عملیاتی براساس برنامه زمان بندی مشخص شده
• نظارت بر اجرای برنامه های عملیاتی در سطح واحدهای مامایی ستادی و محیطی و ارائه راهکارهای مداخله ای جهت تسریع امور
• بازدید و نظارت بخش های مرتبط با زنان ،زایمان و نوزادان در بیمارستان و بیمارستانها و مراکز آموزشی درمانی تابعه، مقایسه وضعیت موجود با استاندارهای وزارت بهداشت،درمان و اموزش پزشکی و ارائه راهکارهای عملی برای رسیدن به استاندارد
• تهیه گزارش تحلیلی و ارائه بازخورد به مسئولین مربوطه و پیگیری جهت رفع نقاط ضعف
• مشارکت در پایش و ارزشیابیعملکرد ماما ها در سطوح مختلف محیطی و ستادی دانشگاه براساس شاخص های عملکردی
• مشارکت در ارزشیابی سالانه مراکز درمانی در بخش های زایمان،نوزادان و سایر بخشهای مربوطه
• نظارت بر صدور مجوز و تاسیس دفاتر کار مامایی با مشارکت سازمان نظام پزشکی کشور
• مشاوره و راهنمایی ماماهای متقاضی احداث دفاتر کار و ارائه برگه شرح وظایف آنها
• نظارت و ارزیابی عملکرد دفاتر کار،مراکز مشاوره های مامایی و سایر واحدهای ارائه دهنده خدمات به مادر و نوزاد
• نظارت بر نحوه رسیدگی به درخواست و شکایات فنی و اداری پرسنل مامایی و سایر مراجعین در رابطه با امور مامایی بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه
• نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات مامایی وپرستاری در بخش های مرتبط مبتنی بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب (چک لیست و...)
• نظارت و ارزشیابی اجرای ضوابط و مقررات توصیه شده توسط کمیته کنترل عفونت

• همکاری و مشارکت در ارزشیابی اثربخشی خدمات از طریق حسابرسی کیفی، بررسی رضایتمندی مدد جویان،بررسی رضایت مندی کارکنان
• انجام امور محوله توسط مافوق

د-کارشناس آموزش و پژوهش

• تعیین اهداف آموزشی:

-تعیین نیازهای آموزشی(مددجویان ،خانواده ،رده های مختلف کادر مامایی و کارکنان جدیدالورود)

-اولویت بندی نیازهای آموزشی واعلام به واحدهای ذیریط و همکاری در انجام طرح های پژوهشی

-تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی

• اجرای برنامه های آموزشی با همکاری و مشارکت سایر گروه ها
• تهیه و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیتهای آموزشی بخش های مرتبط
• تشکیل کمیته آموزشی ،پژوهشی مامایی
• پیشنهاد ایجاد زمینه های تشویقی جهت مشارکت فعال کارکنان در فعالیتهای آموزشی و پژوهشی
• همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحدها جهت نیاز سنجی آموزشی
• ارائه تازه ها و نتایج تحقیقات به شکل کنفرانس ،جزوه ،پمفلت و ... و هدایت و آموزش کارکنان و مددجویان در جهت تهیه موارد فوق
• کنترل و نظارت بر وجود امکانات و شرایط آموزشی در واحدهای مرتبط
• شرکت در کلیه جلسات آموزشی مرتبط
• ارتقاء سطح آگاهی،نگرش و عملکرد ماماهای دارای دفتر کار ،ماماهای شاغل در بیمارستان هاو مراکز بهداشتی ودرمانی از طریق برگزاری و مشارکت در برگزاری انواع دوره های آموزشی، همایش های علمی و فرهنگی و نظارت بر سنجش اثربخشی آموزشها
• فراهم سازی تسهیلات جهت ترجمه متون و تهیه مواد آموزشی مرتبط با مامایی
• ایجاد زمینه های تبادلات علمی با انجمن های مامایی داخل کشور
• همکاری در توسعه و اجرای برنامه های آموزشی در بخش های مرتبط در صورت لزوم به منظور پیگیری و کنترل عفونت بیمارستانی
• ایجاد تسهیلات جهت شرکت ماماها در اجتماعات علمی در سطوح ملی و بین المللی
• تعیین راهکارهای لازم جهت استفاده از نتایج تحقیقات در فیلدهای عملیاتی 
• انجام امور محوله توسط مافوق