افسانه جعفری مقدم
مدیر اداره پرستاری
05832210940 داخلی 115
سنوات کاری : 21 سال
تحصیلات:ارشد مدیریت پرستاری
شرح وظایف مدیر اداره پرستاری دانشگاه
- سیاستگذاری امور پرستاری در راستای سیاست های کلان وزارت متبوع و اهداف دانشگاه
- سیاستگذاری و نظارت بر حسن اجرای برنامه های پرستاری گسترش بهداشت جامعه (مانند مراکز ارایه مراقبت پرستاری در منزل و ...)
- سیاست گذاری و نظارت بر حسن اجرای برنامه های پرستاری سالمندی
- سیاست گذاری، اجرا و نظارت بر برنامه صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاری
- تعیین خط مشی و ارائه راهکار جهت تحقق اهداف کلان مدیریت پرستاری/ اداره پرستاری در حوزه ریاست دانشگاه
- تشکیل، هدایت و رهبری گروه های کارشناسی بر اساس وظایف و ماموریت های محوله در مدیریت پرستاری/ اداره پرستاری دانشگاه
- هدایت، رهبری و توانمند سازی مدیران پایه (سرپرستاران)، مدیران میانی (سوپروایزران)، مدیران ارشد پرستاری (مدیران دفاتر پرستاری بیمارستان) در امور مربوطه
- مشارکت در تنظیم و اولویت بندی بودجه فعالیت های مرتبط پرستاری باحضور فعال در کارگروه توزیع درآمد اختصاصی ریاست دانشگاه
- تعیین خط مشی ها و ارائه راهکارهای مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود در ارائه خدمات پرستاری در سطح دانشگاه
- نظارت در خصوص تعیین، ابلاغ و اجرای شرح وظایف کارکنان، شرایط احراز، حدود انتظارات و عوامل عملکردی رده های مختلف شغلی پرستاری در تمامی واحد های مرتبط پرستاری در سطح دانشگاه
- نظارت بر حسن اجرای قانون ارتقاء بهره وری کادر پرستاری و مامایی
- نظارت و پایش عملکرد کادر پرستاری بر اساس شرح وظایف ابلاغی
- برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی پرستاری در سطح دانشگاه و اتخاذ سیاستهای مناسب در تامین، توزیع، برآورد، نگهداشت و توانمند سازی نیروی انسانی پرستاری در قالب طرح لایحه پرستاری،استخدام، قرارداد و ...
- مدیریت نقل و انتقالات و بازنشستگی نیروی انسانی کادر پرستاری بر اساس قوانین کشوری ودستورالعمل های موجود دانشگاه
- نظارت بر ارزشیابی و ارتقای شغلی کارکنان پرستاری / پرستاری مامایی با تاکید براصول بهره وری و رضایتمندی کارکنان و خط مشی های دانشگاه و قوانین کشوری
- برنامه ریزی و نظارت جهت ارتقاء کیفی و استاندارد سازی مستمر شاخص های ساختاری، فرآیندی و برآیندی خدمات پرستاری در سه سطح پیشگیری، مراقبت و بازتوانی در مراکز تابعه با تاکید بر رعایت حقوق، تامین ایمنی و حفظ حریم مددجویان
- برنامه ریزی و نظارت بر ارایه خدمات پرستاری مراکز درمانی تابعه
- برنامه ریزی، هدایت و رهبری فعالیت های آموزش و توانمند سازی کادر پرستاری
- برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و استقرار برنامه آموزش همگانی و بیماران (آموزش سالمت به مددجویان) در مراکز تابعه
- نظارت برآموزش، اجرا و پایش برنامه شاخص های ملی کیفیت مراقبت های پرستاری در بالین در سطح دانشگاه
- همکاری در ارزیابی محورهای عملکردی پرستاری واحدها و رتبه بندی بیمارستان های تابعه دانشگاه بر اساس شاخصهای اعتباربخشی ملی
- برنامه ریزی، پیشنهاد، ارائه راهکار واتخاذ تدابیر اجرایی جهت تامین نیازهای رفاهی و انگیزشی شغلی کارکنان پرستاری و رسیدگی به شکایات حرفه ای و اداری کارکنان
- همکاری در بازنگری و اجرای ضوابط ، مقررات و آیین نامه های حرفه ای کادر پرستاری
- برنامه ریزی، اجرا و پایش دستورالعمل ها و بسته های مراقبتی ابلاغی وزارت متبوع مانند مراقبت موردی، مراقبت در منزل، صلاحیت حرفه ای، شرح وظایف کادر پرستاری و ...
- برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و بکارگیری نتایج پژوهش های کاربردی در حیطه پرستاری و تقویت رویکرد مبتنی برشواهد در ارائه خدمات پرستاری
- همکاری متقابل با دانشکده پرستاری و مامایی در آموزش دانشجویان پرستاری و کادر پرستاری
- همکاری متقابل با انجمن های صنفی و علمی پرستاری
- همکاری با وزارت بهداشت
- پیگیری و برگزاری مراسم مختلف نظیر هفته سالمت، روز پرستار، انتخابات صنفی و ...
- مشارکت در تدوین برنامه مدیریت بحران دانشگاه
مسئولیت ها:
- اجرای دستورالعمل های ابلاغی وزارت بهداشت و دانشگاه
- مدیریت منابع انسانی کادر پرستاری در سطح دانشگاه
- مدیریت ارائه خدمات مراقبتی پرستاری درسطح مراکز تابعه دانشگاه
- اطمینان از انطباق عملکردهای مراقبتی کادر پرستاری در مراکز تابعه با استانداردهای مراقبتی و رویکرد عملکرد مبتنی بر شواهد با تاکید بر حفظ حریم، رعایت حقوق و تامین ایمنی مددجویان
- پاسخگویی در خصوص اجرای اعتباربخشی محورهای عملکردی پرستاری در سطح دانشگاه
- مدیریت آموزش حین خدمت کادر پرستاری
- مدیریت آموزش سلامت به مددجویان در مراکز تابعه
- رسیدگی به مطالبات و درخواست های پرسنلی (اداری ، حقوقی و مالی) کادر پرستاری
- مشارکت، پیگیری و اجرای مراسم مختلف نظیر هفته سلامت، روز پرستار، انتخابات صنفی و ...
- مشارکت در تدوین برنامه مدیریت بحران دانشگاه
- مشارکت در برنامه های ارزیابی بیمارستانهای تحت پوشش نظیر اعتباربخشی